为扎实推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，全面贯彻党的二十大精神，进一步推进学校师德师风建设，党委教师工作部于2023年3至5月，分批次陆续与近两年新入职我校的二十余名教职工开展了师德宣讲暨“面对面”座谈工作。党委教师工作部部长吴哲主谈，教师工作部副部长李杲昕及相关工作负责人参与。

谈话中，教师工作部为每位新入职教师印发了师德师风相关制度文件及学习材料。教师工作部部长吴哲在每次座谈中，为新入职教师详细、深入解读上级及学校关于师德师风建设的相关文件，特别是学校出台的《新时代ylzz总站线路检测教师职业行为十项准则》和学校关于师德考核、师德失范行为处理相关文件的重要条例，带领新入职教师学习了解了教育部师德失范行为警示教育案例和学校相关师德工作案例，引导教师们规范职业行为，不负教书育人使命，提升师德意识、增强育人本领，筑牢师德防线。

“面对面”座谈环节，教师工作部结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研要求，深入了解新入职教师的工作状况和思想动态，认真听取新入职教师对学校师德师风建设、教师队伍建设的认识理解，以及对加强学校师德师风建设和教师思想政治工作的意见建议。

此次与新入职教师师德宣讲暨“面对面”座谈，旨在深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，落实落细习近平总书记关于师德师风建设的重要讲话精神，引导新入职教师切实贯彻落实立德树人根本任务。既是学校强化师德师风建设的一项创新举措，也是将主题教育与重点工作相结合，深入调研推动务实举措，为精准聚焦教师群体，坚持问题导向，推动学校师德师风建设长效机制进一步健全积累工作经验。

下一步，党委教师工作部将继续推进师德宣讲和与教师“面对面”座谈机制，通过强化教师理论学习、拓宽教师社会实践、开展师德榜样宣传、强化师德警示教育、完善师德考核机制等，将师德师风建设要求贯穿教师管理全过程，以扎实有效的师德工作举措，推进高素质教师队伍建设，为学校高质量发展、推进“双一流”和高水平研究型大学建设贡献力量。